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HABILIDADES SOCIALES


Nombre de la Dinámica de Grupo
 " ENTREVISTANDO" 
   
 Objetivos de la Dinámica de Grupo: 
 " OBJETIVO Poner en práctica lo aprendido teóricamente con relación a los pasos a seguir durante una entrevista. Recibir retroalimentación con relación a la actitud, desenvolvimiento y meticulosidad personal como entrevistador." 
   
 Temporización, participantes y lugar: 
 TIEMPO: Duración: 60 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 25 participantes. LUGAR: Amplio Espacio Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan formar subgrupos. 
   
 Material necesario para la Dinámica: 
 MATERIAL: Ninguno 
   
 Pasos para el desarrollo de la Dinámica: 
 DESARROLLO SIN FORMATO I. El Facilitador pedirá al grupo que se dividan en subgrupos de 3 personas; Dos participantes que se entrevistarán uno al otro, en dos sentidos, y un observador que tomará notas. II. Al observador se le pedirá que tome en cuenta si se siguen o no los pasos del proceso y que juzgue la actitud de sus compañeros, pero no participe verbalmente. III. Al terminar el ejercicio se realiza una mesa redonda, donde los observadores expresarán lo que anotaron, a manera de retroalimentación para los participantes. IV. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. 
   
 Más Información: 
  

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