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HABILIDADES SOCIALES


Nombre de la Dinámica de Grupo
 " "EL GALLINERO"" 
   
 Objetivos de la Dinámica de Grupo: 
 " OBJETIVO Vivenciar el trabajo en equipo Analizar los efectos de la competencia (ganar-perder) en las actitudes y sentimientos" 
   
 Temporización, participantes y lugar: 
 TIEMPO: Duración: 60 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado LUGAR: Al Aire Libre Un lugar lo suficientemente grande para que los participantes se muevan libremente o un patio o jardín. 
   
 Material necesario para la Dinámica: 
 MATERIAL: Ninguno 
   
 Pasos para el desarrollo de la Dinámica: 
 DESARROLLO SIN FORMATO I. El Facilitador divide a los participantes en subgrupos que tengan el mismo número de integrantes. II. El Facilitador indica a los subgrupos que seleccionen un nombre para identificarse. III. El Facilitador marca en el piso un círculo de aproximadamente 3 metros de diámetro ( espacio adecuado para 20 participantes). IV. El Facilitador pide a todos los participantes colocarse dentro del circulo y ponerse en cuclillas. Una vez que se encuentran en esta posición, les solicita que se tomen de los tobillos usando ambas manos. Explica a los participantes que estando en esta posición, y durante tres minutos, trataran de tirarse unos a otros utilizando sólo los hombros y la espalda. Quedará fuera del juego la persona que se suelte los tobillos, se salga del circulo o caiga. El equipo que tenga más integrantes "vivos" al termino de los tres minutos será el ganador. V. En sesión plenaria el Facilitador provoca el análisis y reflexión de la vivencia; y dirige la discusión para que los participantes conscienticen y generalicen el aprendizaje obtenido. VI. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. VARIACIONES: I. Este ejercicio se puede realizar sin integrar equipos y compitiendo en forma individual. II. También es posible que compita un solo miembro del equipo y los ganadores se enfrenten entre sí para elegir un campeón. 
   
 Más Información: 
  

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