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HABILIDADES SOCIALES


Nombre de la Dinámica de Grupo
 " CONCEPTO DE AUTORIDAD E INFLUENCIA" 
   
 Objetivos de la Dinámica de Grupo: 
 " OBJETIVO Analizar el tipo de autoridad que puede aplicarse y la forma de influir en los subordinados. Diagnosticar sobre la mejor forma de ejercer liderazgo" 
   
 Temporización, participantes y lugar: 
 TIEMPO: Duración: 45 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 24 Participantes LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan estar cómodos. 
   
 Material necesario para la Dinámica: 
 MATERIAL: Fácil Adquisición Cuestionario "Conceptos de autoridad e influencia". Lápices. Pizarrón o rotafolio. 
   
 Pasos para el desarrollo de la Dinámica: 
 DESARROLLO CON FORMATO I. Se distribuye el cuestionario entre los participantes. II. Se solicita que resuelvan con cuidado los cuestionarios. III. Se pide que den su puntuación y el Facilitador anota el resultado en el rotafolio para hacer una suma y cuantificación global. (La forma en que debe hacerse la cuantificación global es comparando los conceptos para que en una matriz de doble entrada, pueda analizarse la mayor incidencia de tipo de liderazgo y tipo de influencia que ejercen los participantes). 
   
 Más Información: 
  

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