HABILIDADES SOCIALES
| " DISCUSIÓN DE GABINETE" | ||
| Objetivos de la Dinámica de Grupo: | ||
| " OBJETIVO Ejercitar el análisis de problemas y la aplicación practica de los conocimientos adquiridos. Reforzar los conocimientos adquiridos." | ||
| Temporización, participantes y lugar: | ||
| TIEMPO: Duración: 90 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado Dividido en subgrupos de 4 a 5 participantes. LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos | ||
| Material necesario para la Dinámica: | ||
| MATERIAL: Sencillo Preparar de antemano un documento, donde se plantea el problema y sus antecedentes. | ||
| Pasos para el desarrollo de la Dinámica: | ||
| DESARROLLO SIN FORMATO I. El instructor reparte a cada participante una copia del documento donde se plantea el problema. II. El instructor forma subgrupos y les pide que nombre un coordinador del subgrupo. III.Se le indica a los miembros de los subgrupos que la primera fase del ejercicio consiste en que investiguen, consulten y analicen sobre el problema. (Puede darse un tiempo corto, por ejemplo 1/2 hora, o más largo dependiendo del tema). IV. Una vez que se cumpla la primera fase, el coordinador del subgrupo iniciara una reunión en donde: Planteara el problema, expondrá los distintos aspectos que cree conveniente discutir y dará su opinión sobre las posibles soluciones que él ve para el problema. Luego permitirá que el resto de las personas expongan su opinión sobre el problema y la propuesta de solución hecha por el coordinador. V. Se abre una discusión general y agotado el debate, se pasa a la redacción de los acuerdos y decisiones tomadas. VI. Cada subgrupo presenta al plenario sus conclusiones. VII. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. | ||
| Más Información: | ||
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